Трудовое право России. Шпаргалка

Трудовое право России. Шпаргалка

Автор: Резепова Виктория Евгеньевна

Справочная литература: справочникиНаучно-образовательная: юриспруденция

В учебном пособии представлены ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине «Трудовое право России». Освещены теоретические вопросы отрасли права, вопросы коллективного и трудового договора, оплаты труда, режима труда и отдыха, особенностей регулирования труда отдельных категорий работников и др. Пособие написано с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30 июля 2006 г. № 90ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов.

Просмотры
64
Рейтинг
5.0 - +
Язык
Русский
Версия
Полная

Описание

ПОНЯТИЕ И ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА Отрасль трудового права – совокупность правовых норм, направленных на регулирование отношений, возникающих в процессе трудовой деятельности работников с определенными работодателем функциональными обязанностями, реализация которых обеспечивается особыми способами, которые входят в метод данной отрасли. Определение отрасли трудового права должно указывать на особенности предмета и метода данной отрасли законодательства. Предметом любой отрасли права являются отношения, на регулирование которых направлены правовые нормы. Отношения, для регулирования которых предназначены нормы трудового права, имеют свои особенности: 1) возникновени е этих отношений при выполнении человеком работы в интересах другого лица. В связи с чем одним из юридически значимых обстоятельств, позволяющих включить возникающие в процессе труда отношения в предмет трудового права, является участие в них двух или более субъектов;

Комментарии:

Оставить комментарий

0 / 500