Теория Менеджмента. Вопросы и ответы 5

Вниманию читателя предложен материал для тестирования остаточных знаний у студентов учебной дисциплины «Теория менеджмента». Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление 38.03.01. «Экономика». Присваиваемая квалификация (степень) – «АКАДЕМИЧЕСКИЙ БАКАЛАВР». Форма обучения: очная, заочная. Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно проконтролировать, проверять остаточные знания и оценить у аудитории изученную тему, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.

Просмотры: 0
Рейтинг: 5.0 - +
Язык: Русский
Версия: Полная

Описание

Вопросы для дисциплины «Теория Менеджмента» №5 1. Внутреннее вознаграждение – это: а) чувство достижения результата, значимости работы, самоуважения б) заработная плата, продвижение по службе, символы служебного статуса и престижа в) все выше перечисленное 2. Внешнее вознаграждение – это: а) чувство достижения результата, значимости работы, самоуважения б) заработная плата, продвижение по службе, символы служебного статуса и престижа в) все выше перечисленное 3. К содержательным теориям мотивации относятся: а) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, двухфакторная теория Фредерика Герцберга б) теория ожиданий, теория справедливости, модель Портера – Лоумра в) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, теория ожиданий 4. Содержательные теории основываются: